Роботодавці можуть змінити трудовий договір, в якому зазначено зарплата, пільги, робочий час та інші важливі положення для своїх нових та існуючих співробітниківВідповісти на прості запитання, щоб побудувати контракту з консультантом. Вкажіть надані послуги, коли платіж повинен бути здійснений, а також прав ІВ.
Роботодавці, які компенсують їх співробітників продажів на основі комісії можуть підготувати угоду, щоб зменшити непорозуміння з вказівкою окладу і спосіб розрахунку комісійних.
Компанії можуть запропонувати їх керівників бізнес-контракт що відрізняється від їх звичайних співробітників. Трудові договори можуть бути більш складними, оскільки структура винагороди може включати в себе поєднання окладу і комісій, передбачені премії за результатами продажу акцій або інших фінансових показників, і включають у відсутності конкуренції, конфіденційності та положення вихідної допомоги. Незалежні торгові представники пропонують компаніям можливості для збільшення продажу товарів або послуг без тягаря збільшення чисельності персоналу. Обидві сторони повинні зрозуміти, як розраховується комісій, коли буде виплачуватися винагорода, а також як представник буде ставитися до конфіденційної інформації з компанії і чи буде представник може також продавати конкуруючі лінії продукції або послуг. Після зустрічі Ел-сервіс Індії приватна обмежений і вам, ми раді зробити пропозицію щодо працевлаштування, на наступних умовах: а буде служити компанії або будь-якої її дочірньої компанії або асоційованих компаніям в будь-якому місці в межах або за межами Індії. Вашого істоти вільними від будь-яких договірних обмежень, які заважають приймати цю пропозицію або початок роботи названої дати. Це буде виплачено вам у відповідності з діючими типовими планами компенсації компанії, інформація про яких буде надана вам після вступу в компанію. Ви отримаєте суму до щорічної кваліфікаційної дискреційні бонус повністю ґрунтується на оцінці керівництвом вашої роботи за попередній рік (січень до грудня). Подробиці схеми, в тому числі характеру і ступеня участі в премії, будуть окремо обговорюватися з керівництвом. Ви повинні мати право на участь в опціонної програми акції компанії, і ми раді вручити вам десять тисяч акцій з дати приєднання. Крім того, ви отримаєте сім тисяч п'ятсот запаси кожного на перший і другий річниці дати вступу. Деталі схема буде окремо обговорюватися з керівництвом. Описані вище платежі не будуть брудними до податків, і ви будете нести відповідальність за сплату податків у відношенні таких платежів, які віднімаються у джерела у відповідності з діючими нормами. Винагорода, що виплачується ви враховується статус і обов'язки призначення і як такий, ви не будете мати право на будь-яке інше оплата спосіб понаднормові та інші виплати. Ви будете проходити випробувальний термін у шість місяців. У період випробувального строку, договір може бути розірваний будь-якою зі сторін шляхом направлення повідомлення за один місяць у письмовій формі або виплата заробітної плати відповідної компенсації. Після задовільного завершення випробувального терміну ваші послуги будуть узгодження з адміністрацією в письмовому вигляді. Компанія залишає за собою право продовжити випробувальний термін, якщо ваша робота не відповідає очікуванню. Ви повинні завжди бути необхідною для виконання таких обов'язків і обов'язки, покладені на вас суспільством і зобов'язаний сумлінно і старанно виконують їх у відповідності з встановленими політиками та процедурами, прагнучи до кращого з вашої здатності, щоб захищати і просувати інтереси компанії. Ви не повинні, крім як з письмового дозволу компанії, брати участь прямо або опосередковано в будь-якому іншому бізнесі, занятті або діяльності, будь то в якості принципала, агента або іншим чином, які будуть шкідливі, будь то прямо або побічно, в інтересах компанії.
Ви не повинні розкривати або розголошувати будь-яку конфіденційну інформацію, що відноситься до компанії або її клієнтів, які можуть прийти до свої знання або володіння в період свого працевлаштування, і які не повинні бути розкриті й оприлюднені зберегти в ході належного виконання своїх обов'язків.
Ви зобов'язуєтеся не створювати копії або дублікати конфіденційну або приватну власність або матеріалів, включаючи, але не обмежуючись ключі, картки доступу, дискети, фотографії або інші права власності ви будете зобов'язані дотримуватися Кодексу поведінки і всіх інших правил, регламентів, політик і розпоряджень компанії, час від часу щодо вашої поведінки, дисципліни та умови надання послуг, такі як відпустка, медичний, пенсійний і т. а якщо цих правил поведінки, регламентів, політик і т. Ел практики 48-годинний робочий тиждень для всіх співробітників і працівників управління. Фактичні трудовитрати по часу і змін може змінюватися час від часу, заснованих на вимогах бізнесу і обслуговування клієнтів.
Ви будете повідомлені по вашому керівнику або менеджеру в робочий час, перерва період і щотижневий день відпочинку(и) для вашого пристрою.
Або компанії чи ви може в будь-який час розірвати цей договір шляхом подачі письмово іншій стороні повідомлення за один місяць протягом випробувального терміну-три місяці після підтвердження або замість нього суму, рівну сумі або пропорційно сумі заробітної плати, яка була б нарахована до вас протягом періоду або строк, що залишився повідомлення. Компанія залишає за собою право не звільняє вас від послуги, якщо всі документи власність під вартою не було належним чином передані вам в авторизований центр.
Відсутність протягом восьми днів без попереднього схвалення свого начальника, (включаючи засидітися навчального відпустки), може призвести до ваших послуг припиняється без попередження або пояснення. Просимо підписати і повернути копію цього листа Будь ласка, візувати кожну сторінку в згоду з умовами, викладеними в цьому документі.
